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十七门老火锅加盟条件
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十七门老火锅

十七门老火锅

投资金额5-10万
4.1 项目星级
1254 人关注
349 家门店
重庆邦辉餐饮管理有限公司
  • 更新时间2019-11-09 16:59:50
  • 行业分类火锅
  • 招商区域全国
  • 经营模式特许经营、区域代理
  • 成立时间2014年
  • 注册资金500万
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十七门老火锅
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项目介绍 项目优势
项目介绍

  重庆十七门老火锅是重庆邦辉餐饮公司主打产品知名品牌,知名品牌渊源是至今已有而有六百年历史时间的重庆十七道城门而成的,据传那时候在修筑城门时,火夫就以炒锅多方面各种各样香幸料熬料最初的火锅店,添加各种各样餐品煮锅而吃。

十七门老火锅加盟

  重庆十七门老火锅加盟品牌致力于成都火锅加盟、重庆火锅加盟、重庆火锅连锁加盟,要以百年老重庆十七门为文化的特点打造出的人文历史老火锅加盟品牌,以百年老成都火锅手艺为基础,再融合人们独创性的火锅调料,添加时尚潮流、身心健康、开心的当代主题风格,造就出了具备重庆象征性的火锅店品牌:重庆十七门老火锅。

  “开九门,闭八门,九八一十七道门”重庆城独具特色。据资格证书,自宋代建成洪崖门后,各朝各代都按那时候国防、交通出行的必须,分別筑有古城墙,辟有城门,但又都很不“系统软件”、很不“标准”。集重庆城门之“大成”者,乃明代洪武年里的重守将戴鼎。戴鼎在驻守重庆期内,把古人修筑的古城墙、辟的城门开展了规模性的结构加固、整修,并新构建了临江门等关键城门,进行了重庆城门“系列产品”的基本建设工作中。在建造城门时,因为干活儿的人过多,以便处理用餐的难题,戴鼎刻意想想一个方法。他让承担膳食的火夫,用一口铁锅架在一个离修筑城门较为近的地区,下边点上木柴,把各种各样调料以合乎本地人习惯性的品位加入铁中,随后起火熬料。来到用餐的時间,大伙儿围在铁锅周边,把提前准备好的菜倒进锅中,稍煮就能吃。那样就能够另外处理许多人一起用餐的难题,而不拖延时间,又能够让大家能够吃饱了。在以后,一直都用这一方式用餐,在其中火夫们融合自身的工作经验,再加成都人的激情豪壮,对调味品开展了一些改善,促使味儿更香辣豪放。

项目优势

  十七门老火锅加盟优势

  底锅优点:

  凭着三十余年的火锅加盟店运营文化底蕴,持续的对技术性开展提炼出和升化,选材极为独特,每一种食料全是用心挑选的,不能容忍分毫错漏,将重庆老火锅的精粹充分发挥来到顶好!现阶段早已有着5大系列产品,10多种火锅汤底,200繁多菜品的系列产品,可以满足全国性每个大城市、各种各样消費人群的要求。

  方式优点:

  人们将传统式餐馆融合互联网营销,应用已有的商品方式 个性化定制自然环境 互联网营销紧密结合的完善运营管理体系。有着强劲的互联网营销系统软件,能够在5日内迅速保持当地域/县广为人知,做到强大的曝光度,产生不断做生意受欢迎的状况。

  完善知名品牌VI管理体系:

  企业完善的知名品牌VI软件系统,为知名品牌鉴别和散播造就主动权。

  技术性规范化拷贝:

  从底锅、菜品、调味品上的规范化锁住,究竟料、调味品及涮品的规范化物流运输,从根源上保持了火锅店的规范化运行和技术性拷贝。为合作投资人经营处理了关键难题。

  体系管理导进:

  制造行业磨练数十载,并斥重金与中国著名管理培训机构合作,提炼出和磨合期融入本身知名品牌的体系管理和运营模式,产生健全的管理方案和运营规范。

十七门老火锅加盟

  十七门老火锅加盟流程

  1、投资人分步掌握企业信息;

  2、到企业开展参观考察;

  3、参观考察企业,掌握实际合作方式、现行政策;

  4、参观考察直销店,品味企业火锅店、菜品;

  5、商谈合作关键点;

  6、签署协议书,并交纳有关合作花费;

  7、起动全部技术支持;

  8、总部派人到本地开展市场调查、店面设计规划;

  9、明确室内装修风格、店面合理布局;

  10、装饰公司进场室内装修;

  11、①加盟连锁店派人到总部接纳系统软件培训学习;②订制桌椅板凳、餐盘等设施;③申请办理店面企业营业执照、税收等有效证件;

  12、①室内装修完毕前一周总部派主厨、主管到店筹划开张;②明确开张物资供应及开业庆典活动计划方案;

  13、实施运营:底锅、菜品调节、工作人员磨合期;

  14、宣布开张;

  15、不断出示事后技术支持。

  十七门老火锅加盟条件

  一、不喜爱餐馆工作,不想要认真看待店内一切一件小事的投资者,重庆市十七门总部果断不合作。

  二、不认可不接纳总部经营核心理念,不听从总部运营模式及企业文化理念的投资者,重庆市十七门总部果断不合作。

  三、沒有充裕运行资产的投资者,只想借鸡生蛋的投机商,总部果断不合作。

  四、所挑选店面部位展现实际效果不太好,上客率不太好的投资者,总部果断不合作。

  五、沒有一颗为顾客服务项目、对工作长久发展趋势着的投资者,总部果断不合作。

  六、签署加盟店合同后,创业者不维护保养企业形象、不接纳总部专业技术培训的投资者,总部果断不合作。

  七、不想要长期性资金投入、具有极强的团队执行力;不正确对待和承担责任观念,总部果断不合作。

  八、不接纳总部的培圳、加盟代理兼容,不听从总部管理方法、相互配合总部的市场运营的投资者,总部果断不合作。

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